İspanya’da işçilere, aşırı hava koşulları nedeniyle işyerlerine gidememeleri halinde dört güne kadar ücretli izin verilecek.
Ekim ayı sonunda Valensiya civarında yaşanan ve 200’den fazla kişinin ölümüne yol açan sel felaketinden etkilenen bölgelerde denenen uygulama şimdi ülke çapında uygulanacak.
İspanya’nın Valencia bölgesine bir yıllık yağış bir günde düştü: En az 95 ölüİspanya benzeri görülmemiş sel felaketinin ardından kayıplarını arıyorValensiya’da ölümcül sel felaketine geç müdahale protestoları: Krala çamur attılarİspanya’da sel felaketi: Halk, başkanın istifasını istediİspanya’da iki hafta içinde ikinci sel felaketi: Malaga’da binlerce kişi tahliye edildi
Ülkenin Bakanlar Kurulu, ciddi ve yakın bir risk olduğunda vatandaşların güvenliğini sağlama gerekçesiyle yeni ‘iklim izni’ni onayladı.
Ücretli izin yasası, işçileri tehlikeye atabilecek felaketler veya iklimle ilgili hava durumu uyarıları durumunda işe gitmeme haklarını koruyor.
Yeni önlemlerin, yasa statüsündeki düzenlemenin Resmi Gazete‘de yayımlanması ve bugün (29 Kasım) yürürlüğe girmesi bekleniyor. Yasanın, bir ay içinde Temsilciler Meclisi‘nde de onaylanması gerekecek.
Kanada’da da benzer bir mevzuat bulunuyor. İspanya’daki yasanın bu mevzuattan esinlenerek oluşturulduğu belirtiliyor. İklim izni, yetkililerin olası iklim veya meteorolojik felaketlere ilişkin uyarıları gereği verilecek.
Valencia’daki benzeri az görülen ani sel felaketinden etkilenenler için ayrıca üçüncü kez bir yardım paketi de onaylandı.
İklim izni nasıl uygulanacak?
Yasaya göre, olası bir iklim veya meteorolojik tehdit durumunda sivil koruma ajansları insanlardan evde kalmalarını isterse ve güvenli bir şekilde işe gidemezlerse, dört gün ücretli izin alabilecekler. Yetkililer, şirketlerin izinleri vermemesi halinde yasanın çalışanları koruyacaklarını belirtti.
Başbakan Yardımcısı ve Çalışma ve Sosyal Ekonomi Bakanı Yolanda Díaz, yasayla İspanya’nın “ilk kez gerçek bir iklim iznine” sahip olacağını söyledi.
Ekonomi Bakanı Carlos Cuerpo ise izinlerin çalışanların fiziksel olarak işe gidemediği ve uzaktan çalışamadığı durumlarda geçerli olacağını açıkladı.
Daha fazla izin gününe ihtiyaç duyulması halinde şirketler, çalışanları mevcut çalışma prosedürlerine dahil etme veya izni uzatarak ücretini kendileri karşılama seçeneğine de sahip olacak.
Yasa kapsamında kabul edilen kurallar şirketlerin özellikle afet ve olumsuz hava olayları için risk önleme tedbirleri almasını da içeriyor. Ciddi ve yakın bir risk durumunda, şirketler çalışanları bu önlemler hakkında mümkün olan en kısa sürede bilgilendirmek ve tehlike geçene kadar çalışmayı durdurmalarını söylemek zorunda olacak.
Diaz, “İklim riskleri, bir inşaat şirketinde veya açık havada çalışan bir işçi için, örneğin bir revirde veya kütüphanede çalışan bir işçi için olduğu gibi değildir. Bu nedenle İspanyol şirketlerine, tıpkı cinsiyete dayalı şiddet konusunda protokollerimiz olduğu gibi, 12 ay içinde eylem protokollerine sahip olmaları konusunda yetki veriyoruz” dedi.
