Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi‘nin (DİSK-AR) araştırmasına göre, 2020 yılında Kod-29 ile toplam 177 bin işçinin işine son verildi.
Kod-29, işverenin işçinin iş sözleşmesinin İş Kanunu‘nun 25-II maddesindeki “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerileri” gerekçesiyle feshedilmesi anlamına gelirken, bu kod işçilerin pandemideki işten çıkarma yasağına rağmen tazminatsız bir şekilde işten çıkarılabilmesinin önünü açıyor.
İşçiler, Kod 29 ile işten çıkarıldıkları zaman kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi tazminatlar alamazken, işsizlik maaşı da alamıyor.
Günden ortalama 491 kişi
DİSK-AR’ın Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) başvurusuyla Sosyal Güvenlik Kurumu‘ndan (SGK) elde ettiği verilere göre, 2020’de 176 bin 662 işçi Kod-29 ile işten çıkarıldı. Bunlardan 34 bin 145’i kadın, 142 bin 517’si de erkekti.
Bu rakamlarla, Kod-29 ile işten çıkarılanların sayısı ayda ortalama 14 bin 772 kişi olurken, günde ortalama 491 kişi oldu.
Kod-29, işten çıkarma yasağının istisnalarından birini oluşturuyor.
