Dünyanın önde gelen gıda şirketlerinden Unilever (UL), esnek çalışmanın kalıcı olduğu fikrinden yola çıkarak, dört günlük çalışma haftası sistemine geçen en son büyük şirket oldu.
Lipton çay, Dove sabun ve Ben & Jerry’s dondurmasının gibi ürünlerin dağıtımcısı, Yeni Zelanda‘daki tüm çalışanları için daha kısa çalışma saatlerini test edeceğini açıkladı. Bu ay başlayacak deneme süresi bir yıl sürecek.
Firma yetkilileri her şey yolunda giderse şirketin iş akışını daha geniş ölçekte sarsıp sarsmayacağına bakılacağını söyledi.
Yeni Zelanda’daki denemenin, şirketin personeli ve iş için somut faydalar sağlayan çalışma yöntemlerini benimseyen ilk küresel şirket olmasını sağlayacağını umduklarını söyleyen Unilever Yeni Zelanda’nın genel müdürü Nick Bangs “Bu, ekibimiz için heyecan verici bir an ve Covid-19’un standart çalışma uygulamalarını değiştirmekte oynadığı katalitik rolün doğrulanmasıdır” dedi.
Yeni Zelanda Başbakanı Jacinda Ardern, mayıs ayında yaptığı açıklamada pandemi sonrasında ülkede haftada dört gün çalışılmasını önermişti.
Ardern, evden çalışmada verimliliğin belli bir esneklik içinde sağlanabildiğini, dört günlük çalışma sayesinde ülke içinde turizmin canlanacağını söylemişti.
Haber/Fotoğraflar: Mehmet TEMEL ve Cansu ACAR * Hatay’da depremin üzerinden iki yıl geçmesine rağmen kent…
Sivil toplum örgütlerinin hazırladığı raporda, Türkiye’nin yenilenebilir enerji enerjisi kapasitesini artırma hedefi olumlu bulunurken, nükleer…
İstanbul 5. İdare Mahkemesi, Kanal İstanbul Projesi'ne ilişkin alınan rezerv alan ilanı ve 1/100.000 ölçekli…
Devlet Su İşleri’nin Ağva Plajı’na yapmayı planladığı mahmuz projesi askıya çıktı. Projeye göre, plajın sağ…
Gürcü tiyatro topluluğu The Wandering Moon Theatre’ın ikinci yapımı olan “Pirosmani” kukla tiyatrosu gösterisini 16.…
Mavera Maden şirketi tarafından Devrek, Akçakoca, Alaplı’nın Fındıklı, Belen, Kasımlı, Doğancılar, Kocaman ve Alaplı'ya sınır…
